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上班時間：9.00-18.00，中午休息一個半小時 薪資待遇：1.5w+ 可面議 工作內容： 1.制定公司人力資源戰略規劃，推動組織變革與發展，確保人力資源政策與戰略相匹配 2.構建和優化人力資源管理體系，包括：招聘 培訓 績效管理 薪酬福利及員工關系等核心模塊。引流企業文化建設，提升員工幸福指數及組織凝聚力營造積極向上的工作氛圍， 3.監督管理行政事務，包括辦公環境維護，后勤支持及安全衛生等問題，保障公司正常運營。 4.協調內外資源，處理重大人事行政問題，為公司重大決策提供人力資源方面的專業意見。 人員要求 ： 1.擁有豐富的企業連鎖管理的工作經驗，精通熟悉企業人力資源管理各模塊， 2.具備戰略思維，優秀的領導能力，良好的溝通技巧，有效處理員工關系，解決復雜的人員關系，提升工作效率，能激勵團隊，推動跨部門協作 3.，有較強的決策能力和問題解決能力。