職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘人力資源管理員人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1、落實(shí)公司招聘計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù)；
2、組織員工培訓(xùn)、發(fā)展和提高員工招聘技能，提升員工待人接物的能力；
3、制定合理的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度及福利，以達(dá)到激勵(lì)員工超額完成工作的目的。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)搭建；
5、及時(shí)進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)跟進(jìn)
任職要求：
1、 具有1-3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、年齡在30-42歲；
1、落實(shí)公司招聘計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù)；
2、組織員工培訓(xùn)、發(fā)展和提高員工招聘技能，提升員工待人接物的能力；
3、制定合理的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度及福利，以達(dá)到激勵(lì)員工超額完成工作的目的。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)搭建；
5、及時(shí)進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)跟進(jìn)
任職要求：
1、 具有1-3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2、年齡在30-42歲；
3、擁有強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策問(wèn)題的能力，具有團(tuán)隊(duì)精神；
4、能接受單休
本崗位是重要崗位，是往合伙人方向培養(yǎng)的。
大家看好了“工作內(nèi)容”和‘崗位要求’再投遞哦。
我們想找的這位伙伴是：要做過(guò)勞務(wù)派遣行業(yè)的，或者做過(guò)銷(xiāo)售大咖的，對(duì)人力資源勞務(wù)派遣行業(yè)感興趣的。
本崗位是重要崗位，是往合伙人方向培養(yǎng)的。
大家看好了“工作內(nèi)容”和‘崗位要求’再投遞哦。
我們想找的這位伙伴是：要做過(guò)勞務(wù)派遣行業(yè)的，或者做過(guò)銷(xiāo)售大咖的，對(duì)人力資源勞務(wù)派遣行業(yè)感興趣的。
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工作地點(diǎn)
北京通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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