職位描述
企業文化咨詢
崗位職責：
1）全面負責本校區的招生團隊管理工作，設計并完善招生咨詢的流程；參與市場開拓，根據中小學輔導市場的需求變化，及時調整招生咨詢的工作流程。
2） 組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓，組建一支精良的銷售團隊。
3）靈活運用各種方法激勵咨詢師的潛力和調整工作狀態。
4）做好本部門與其他部門的協調與溝通工作。
崗位要求：
1、有3年以上教育相關工作經驗，1年以上的管理工作經驗；
2、對教育行業有較深的了解，具備市場營銷、管理、開拓等相關知識與能力；
3、具有團隊合作意識，勇于接受挑戰，有韌性，能夠承受較大的工作壓力；
4、具有良好的管理潛質以及正確的團隊管理思想理念，能服從安排，愿意從事教育行業。
職位福利：績效獎金、員工旅游
職位亮點：晉升空間大
工作地點
杏花嶺區太原日報報業集團新聞大廈
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職位發布者
王女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
山西樂之學教育咨詢有限公司山西樂之學教育咨詢有限公司前身為太原學易教育培訓學校，現原班人馬重新打造升級，現主營業務為一對一陪伴式托管。太原學易教育成立于2009年，是太原一所獨立辦學的中小學個性化輔導機構。現有學生1000余人，全部為面授形式，同時上課學生可以達到200多人，先后成功在府西街、雙塔西街、親賢街、三墻路、南中環等地開設五所直屬分校。立足太原，走向全國是我們的宗旨，“因材施教，1對1教學，5對1服務，”是我們的特色。建校以來學易得到上級教育部門的高度認可，并榮獲山西省民辦教育“典范學校”、山西省民辦教育協會常務理事單位、太原市“五星級”培訓學校、太原市教育教學質量優秀民辦學校、太原市第一批民辦教育機構誠信聯盟會員單位、太原市民辦教育協會副會長單位、太原市民辦教育“典范學校”、太原市民辦教育先進黨支部、太原市民辦教育“雙強六好”黨支部等多項榮譽。
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