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1、負(fù)責(zé)人力資源全模塊管理，有績(jī)效經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立核算個(gè)稅經(jīng)驗(yàn)。 2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，精通人力全部模塊要領(lǐng)及工作流程崗位職責(zé)。 3、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上，學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷。有人力資源管理師一二級(jí)證書(shū)優(yōu)先(非統(tǒng)招必備此證書(shū))。 4、身體健康。 5、儲(chǔ)備資源及時(shí)，招聘有方法、有效率。薪資核算精通，善于溝通。人力資源知識(shí)健全。處理緊急事情方法適宜 。了解勞動(dòng)法及人事政策法規(guī)。責(zé)任心強(qiáng) ，遵守公司制度。 公司發(fā)展前景廣闊，給與員工優(yōu)良的成長(zhǎng)空間；管理正規(guī)，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī) 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、帶薪年假