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更新于 6月29日

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飲料工廠生產主管

1-1.5萬

臨沂沂南縣
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

生產計劃管理生產物料管理現場管理食品安全管理體系HACCPGMP食品/飲料

主要崗位職責：
1、承生產經理指示，對生產目標負責，并保證每日生產計劃的達成；
2、負責當班期間安全、品質、效率與現場6S管理，做好事故防范和處理工作；
3、負責每日早會與晚會的召開，每日工作安排與每日成果與問題的總結；
4、負責生產工藝制定及持續改善，進行SOP的宣導與執行，并提出改善建議及協助SOP的修訂；
5、負責自主保養執行，督導與查核員工設備日常維護與操作的規范化執行；
6、協同設備部，參與設備效率化改善工作；
7、負責生產線工人的日常管理與專業技能培訓與提升，包括生產制度與規范的宣導與執行，員工日常有情管理工作；
8、負責現場各報表記錄真實性，完整性，及時性的查核，每日統計相關數據，并分析報表，提出改善建議與對策；
9、上級主管交辦的其它事項，自我進修，提升各種能力；

10、熟悉果蔬汁、常溫果汁、hpp高端果汁及果醬加工工藝。
任職資格：
1、大專以上學歷，三年以上車間生產管理工作經驗，有臺資、日資食品行業背景優先；優秀者可視情況放寬；
2、熟知食品行業標準和規范、生產制程及科學的操作規范，接受過ISO培訓為佳，具備過硬的質量意識；
3、組織溝通協調能力強，有現場作業人員管理能力，有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；
4、熟練行政辦公軟件，較強的數據觀念，有一定的成本管理意識；
5、精力充沛，無傳染性疾病，符合食品企業人員任職要求，具備健康證。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）公司產品可享內部價，免費享用公司美味飲品；
（2）節假日及生日福利:員工生日Party、生日禮物、節日禮品（三八節、端午節、中秋節、元旦）、年終福利、日常不定期福利等；
2、團隊建設
（1）豐富多樣的團隊活動：部門聚餐、體育運動競賽、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典（抽獎活動）等；
（2）每年年度優秀表彰評優機制；
3、員工學習與成長：
（1）公司設定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉化晉升等；
（2）廣禧學院：通過多類型學習方式提升個人綜合和專業能力，包含內訓或外訓
4、五險一金：
（1）繳納當地五險一金