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主要崗位職責： 1、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理制度及運營流程并組織實施、監(jiān)督、檢查、控制、完善； 2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能； 3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期及產(chǎn)品交期； 4、負責執(zhí)行公司的成本預(yù)算控制目標，在確保提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下努力降低生產(chǎn)成本； 5、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，提高合格率，降低廢品率，保證供貨，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 6、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，排查安全隱患，組織安全生產(chǎn)培訓演練，有效的實施6S管理工作； 7、推進TPM管理的建立與運行； 8、統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃，審核人事增補、任用和辭退申請，負責團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，維持團隊高效運作； 9、負責與生產(chǎn)相關(guān)的跨部門工作協(xié)作，廠屬地方政府關(guān)系維護； 10、負責果汁、果醬、茶萃取等灌裝、調(diào)配工作； 11、上級主管交辦的其它事項，自我進修，提升各種能力。 任職資格： 1、大專及以上學歷，食品、生物、機電、機械等相關(guān)專業(yè)； 2、十年以上食品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，五年以上同等職位經(jīng)驗； 3、精通TPM體系的建立、管理與運作； 4、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉 HACCP/SC/ISO/GMP等質(zhì)量管理體系； 5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃指導(dǎo)能力、突發(fā)事件應(yīng)變處理能力； 6、熟練使用各類辦公軟件，并具備優(yōu)異的文件起草、編制能力； 7、具有較強的責任感、組織忠誠度和職業(yè)操守； 8、精力充沛，無傳染性疾病，符合食品企業(yè)人員任職要求，具備健康證。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司產(chǎn)品可享內(nèi)部價，免費享用公司美味飲品； （2）節(jié)假日及生日福利:員工生日Party、生日禮物、節(jié)日禮品（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦）、年終福利、日常不定期福利等； 2、團隊建設(shè) （1）豐富多樣的團隊活動：部門聚餐、體育運動競賽、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典（抽獎活動）等； （2）每年年度優(yōu)秀表彰評優(yōu)機制； 3、員工學習與成長： （1）公司設(shè)定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等； （2）廣禧學院：通過多類型學習方式提升個人綜合和專業(yè)能力，包含內(nèi)訓或外訓 4、五險一金： （1）繳納當?shù)匚咫U一金