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更新于 2025-07-28 01:16:57

HRBP(A144080)

8000-12000元·13薪
  • 呂梁孝義市
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理組織發(fā)展
職位描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定用人策略及人員編制,推進招聘實施并進行人員配置;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定人才發(fā)展策略,識別和發(fā)展高潛員工,保留核心員工;
3、負責識別和診斷業(yè)務(wù)部門的需求和痛點,提供有效的人力資源綜合解決方案;
4、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施;
5、配合上級領(lǐng)導完成其他工作。
職位要求:
1、本科及以上,人力資源管理、財務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上HRBP或HR相關(guān)經(jīng)驗,有財務(wù)部門支持經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 精通招聘、績效、員關(guān)等HR模塊
4、業(yè)務(wù)敏銳度:能快速理解財務(wù)部門的業(yè)務(wù)邏輯和痛點
溝通協(xié)調(diào)能力:擅長與財務(wù)高管、員工、HR團隊高效溝通
問題解決能力:能獨立處理復雜人才管理問題
抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作,能同時推進多個項目

工作地點

呂梁孝義市鵬飛總部

職位發(fā)布者

王文喆/HRBP主管

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