職位描述
人力資源管理組織發展企業文化員工關系薪酬福利培訓招聘網絡/信息安全互聯網IT服務
崗位職責：
1、組織制定公司各項規章管理制度、實施細則、工作流程，并全面負責制度的實施、考核、監督執行檢查工作；
2、根據公司的總體戰略發展規劃，匹配人力資源，貯備相關人才；
3、制定和完善公司薪酬和福利政策，落實具體方案；
4、負責培訓體系的建立及具體實施；
5、負責企業文化的推動和貫宣；
6、其他日常管理工作；
任職要求：
1、統招大專及以上學歷；
2、工作嚴謹細心；
3、3年以上人力資源管理工作經驗；
4、掌握國家和北京相關法規、政策；
5、具有較強的溝通、處理與協調能力；
6、具有敬業精神、原則性強、待人公平、公正；
7、具有較強的執行力，組織能力及應急處理問題能力；
職位福利：六險一金（補償醫療）、帶薪年假、節假日福利、定期團建、通訊補助、交通補助、餐補、全勤獎；
工作地點
北京朝陽區金隅·大成國際中心A1座9A05
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職位發布者
楊女士/人事專員
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