職位描述
汽車零部件BMS新能源
崗位職責：
一、戰略規劃與目標管理：
1、協助區域總經理制定銷售戰略，并進行精細化拆解，確保團隊目標與公司整體業績對齊；
2、主導執行區域總經理部署的專項任務（如新產品上市的銷售攻堅、重點客戶續約談判）
3、主導跨季度、跨區域重大項目，制定含里程碑、資源分配、風險預案的計劃書，確保按時交付成果
二、團隊管理與組織建設：
1、聯合區域總經理搭建分層級培訓體系，通過實戰演練、案例復盤等方式提升團隊戰斗力。
2、制定儲備干部選拔標準，選拔高潛員工并定向培養；
3、協助區域總經理制定科學的績效考核機制，定期評估員工表現。
三、客戶關系與市場拓展：
1、協助區域總經理維護戰略級客戶，定期拜訪溝通，解決需求痛點，推動長期合作。
2、劃分新市場作戰單元，制定作戰手冊；推行 “鐵三角” 作戰模式，組建專項小組
3、收集一線市場動態（如競品最新政策、客戶對產品的改進建議），匯總供區域總經理決策參考
四、流程優化與風險管控：
優化銷售執行流程，控制運營風險，減輕總監的細節管理負擔
五、跨部門協作與信息樞紐：
充當銷售團隊與其他部門的溝通橋梁，確保信息暢通
任職要求：
1. 學歷與專業背景：
基礎要求：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2. 行業經驗要求：
8年以上銷售或項目經驗，其中 3年以上銷售或項目管理經驗（大型公司管理經驗優先），熟悉行業客戶決策鏈；有跨區域管理經驗者優先。
3.業務技能：
1、精通大客戶談判，熟悉合同條款風險點；
2、具有補位意識，明確 “二把手” 角色定位，能在區域總經理授權范圍內主動決策，但重大事項需及時匯報。
3、抗壓能力強，能應對季度末沖量、客戶突發投訴等高壓場景，保持團隊穩定，提振士氣。
工作地點
合肥蜀山區高新區創新產業園C2
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職位發布者
郭思雨/人事經理
剛剛活躍立即溝通
力高(山東)新能源技術股份有限公司安徽分公司力高（山東）新能源技術股份有限公司成立于2010年2月，總部位于山東煙臺，安徽分公司位于合肥高新區創新產業園，辦公面積共上萬余平米，致力于新能源汽車電控系統的研發、生產、銷售、服務為一體的的國家高新技術企業。公司2010年即通過ISO/TS16949質量體系、CE認證，參與起草了QC/T 897-2011《電動汽車用電池管理系統技術條件》等三項行業標準，已獲得三十余項核心專利。被世界經濟論壇（達沃斯論壇）評選為2013年度全球"科技先鋒"企業，成為亞太區唯一一家獲此殊榮的企業。2017年公司獲得安徽省科技進步三等獎，公司憑借深入的技術研究、優秀的服務獲得了客戶廣泛好評和市場認可。2018年，公司拿到了業內首張功能安全流程認證證書。公司現有研發團隊三百余人，核心管理層來自華為，研發團隊成員多數來自于北京大學、中國科學技術大學、合肥工業大學、電子科技大學、西安電子科技大學、安徽大學等國內重點高校。公司始終堅持以客戶為中心的服務理念，市場組織下沉至客戶一線，在全國設立多個辦事處和10余個服務點，全面覆蓋全國100多個重點城市，擁有完善的服務響應機制。作為專業的新能源汽車電控系統提供商，力高致力于為用戶提供業界優質的新能源汽車電控產品和技術服務。公司員工本科及以上學歷達到90%以上，呈現出朝氣蓬勃的生機與活力，良好的文化氛圍歡迎您的加入！
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