職位描述
TDOD
崗位職責：
1.根據公司發展需要，制定符合公司戰略、組織成長和員工個人發展的區域培訓計劃,協同相關部門，帶領團隊實施并閉環培訓效果;
2.不斷參與迭代現有員工發展的體系和流程;
3.主動發掘培訓真需求，推薦有效落地方案，開發培訓內容和形式滿足需求；
4.帶領和引導團隊向學習型組織演變;
5.發展內部培訓師，在區域推動講師選用育留舉措；
6.實現培訓知識可沉淀，線上化和閉環。
職位要求：
1.成熟的規劃、組織、溝通和協調能力;
2.有課程開發與編寫經驗;
3.熱愛培訓工作，有很強的責任感。
1.根據公司發展需要，制定符合公司戰略、組織成長和員工個人發展的區域培訓計劃,協同相關部門，帶領團隊實施并閉環培訓效果;
2.不斷參與迭代現有員工發展的體系和流程;
3.主動發掘培訓真需求，推薦有效落地方案，開發培訓內容和形式滿足需求；
4.帶領和引導團隊向學習型組織演變;
5.發展內部培訓師，在區域推動講師選用育留舉措；
6.實現培訓知識可沉淀，線上化和閉環。
職位要求：
1.成熟的規劃、組織、溝通和協調能力;
2.有課程開發與編寫經驗;
3.熱愛培訓工作，有很強的責任感。
工作地點
武進區愛安特(常州)精密機械有限公司
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職位發布者
王先生/招聘經理
立即溝通
愛安特(常州)精密機械有限公司愛安特（常州）精密機械有限公司是三迪自動化集團全資子公司，經過三迪自動化集團經營團隊二十多年的行業經驗積累、利用現代化高效的運營管理技術、伴隨著中國制造的快速發展，現已成為一家國內領先的工業自動化用標準零件一站式解決發案和服務的企業。公司本著“尊重與信任”的用人理念，力爭為員工提供廣闊的發展空間、優厚的福利待遇、愉快的工作環境，為員工的勤奮工作排除后顧之憂。提倡終身學習的管理理念，爭取達到企業與員工共同進步，實現共贏。待遇：1.一經錄用，試用期即繳納五險一金，其他福利待遇均高于同行平均水平2.享有傳統節假日福利，員工生日福利等3.定期體檢，入職滿一年即可享受公司體檢4.公司實行常白班制度，并設有績效獎金，幫帶獎，年度優秀員工獎、加班補貼、全勤獎等5.公司提供中午工作餐，加班餐
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