職位描述
TDOD
崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長和員工個人發(fā)展的區(qū)域培訓計劃,協(xié)同相關部門，帶領團隊實施并閉環(huán)培訓效果;
2.不斷參與迭代現(xiàn)有員工發(fā)展的體系和流程;
3.主動發(fā)掘培訓真需求，推薦有效落地方案，開發(fā)培訓內容和形式滿足需求；
4.帶領和引導團隊向學習型組織演變;
5.發(fā)展內部培訓師，在區(qū)域推動講師選用育留舉措；
6.實現(xiàn)培訓知識可沉淀，線上化和閉環(huán)。
職位要求：
1.成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調能力;
2.有課程開發(fā)與編寫經驗;
3.熱愛培訓工作，有很強的責任感。
1.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定符合公司戰(zhàn)略、組織成長和員工個人發(fā)展的區(qū)域培訓計劃,協(xié)同相關部門，帶領團隊實施并閉環(huán)培訓效果;
2.不斷參與迭代現(xiàn)有員工發(fā)展的體系和流程;
3.主動發(fā)掘培訓真需求，推薦有效落地方案，開發(fā)培訓內容和形式滿足需求；
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5.發(fā)展內部培訓師，在區(qū)域推動講師選用育留舉措；
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職位要求：
1.成熟的規(guī)劃、組織、溝通和協(xié)調能力;
2.有課程開發(fā)與編寫經驗;
3.熱愛培訓工作，有很強的責任感。
工作地點
武進區(qū)愛安特(常州)精密機械有限公司
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職位發(fā)布者
王先生/招聘經理
立即溝通
愛安特(常州)精密機械有限公司愛安特（常州）精密機械有限公司是三迪自動化集團全資子公司，經過三迪自動化集團經營團隊二十多年的行業(yè)經驗積累、利用現(xiàn)代化高效的運營管理技術、伴隨著中國制造的快速發(fā)展，現(xiàn)已成為一家國內領先的工業(yè)自動化用標準零件一站式解決發(fā)案和服務的企業(yè)。公司本著“尊重與信任”的用人理念，力爭為員工提供廣闊的發(fā)展空間、優(yōu)厚的福利待遇、愉快的工作環(huán)境，為員工的勤奮工作排除后顧之憂。提倡終身學習的管理理念，爭取達到企業(yè)與員工共同進步，實現(xiàn)共贏。待遇：1.一經錄用，試用期即繳納五險一金，其他福利待遇均高于同行平均水平2.享有傳統(tǒng)節(jié)假日福利，員工生日福利等3.定期體檢，入職滿一年即可享受公司體檢4.公司實行常白班制度，并設有績效獎金，幫帶獎，年度優(yōu)秀員工獎、加班補貼、全勤獎等5.公司提供中午工作餐，加班餐
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