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1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、愛崗敬業(yè)； 2、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新、發(fā)放及回收； 3、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督,質(zhì)量文化的宣傳； 4、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)換版并適時(shí)導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系; 5、實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作，聯(lián)絡(luò)相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)事宜； 6、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的認(rèn)證工作； 7、參與年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審，編制內(nèi)審計(jì)劃及內(nèi)審實(shí)施計(jì)劃，協(xié)助管代完成質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審工作； 8、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系日常審核和不符合項(xiàng)整改跟進(jìn)和驗(yàn)證工作； 9、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系考核制度，實(shí)施考核工作； 10、負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的歸口管理，建立計(jì)量器具臺(tái)賬、制定檢定計(jì)劃、負(fù)責(zé)計(jì)量器具定期送檢，確保計(jì)量器具的有效性； 11、組織公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，配合綜合部對(duì)新員工進(jìn)行質(zhì)量體系培訓(xùn)； 12、對(duì)外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督管理、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)考察； 13、負(fù)責(zé)梳理公司管理流程，組織建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程； 14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求： 1、本科學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬至專科），質(zhì)量管理、電子信息技術(shù)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3年以上GJB9001C、ISO9001、ISO14001、ISO45001質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)、體系運(yùn)行監(jiān)督檢查及認(rèn)證工作經(jīng)歷； 3、具有3年以上協(xié)調(diào)營(yíng)銷、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、運(yùn)維等部門推動(dòng)體系落地，主導(dǎo)流程梳理與標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)歷； 4、有外資、集團(tuán)公司從事管理流程及質(zhì)量管理體系方面的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 5、熟悉GJB9001C、ISO9001、ISO14001、ISO45001標(biāo)準(zhǔn)；持有GJB9001C或ISO9001、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員證書優(yōu)先考慮； 6、堅(jiān)持原則、將公司質(zhì)量管理體系貫徹落實(shí)到日常工作中，日常檢查中發(fā)現(xiàn)不符合，敢于考核、抗壓能力強(qiáng)； 7、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神； 8、為人踏實(shí)上進(jìn)、正直坦誠，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的邏輯累維能力。