工作內容:
1. 戰略規劃與企劃管理:牽頭制定公司中長期戰略規劃,監督戰略解碼與落地執行,定期向總裁匯報進展。統籌集團級重大項目、商業計劃的可行性分析與資源協調。主導行業研究、標桿對標,為總裁決策提供數據支持。
2. 人力資源體系優化
監督:人力資源全模塊(招聘、薪酬、培訓、員工關系等)工作,確保人才戰略與業務目標匹配。推動組織變革與效能提升,優化崗位架構與人才梯隊建設。
3. 行政與運營保障:統籌集團行政事務(資產、后勤等),建立標準化、降本增效的運營體系。確保跨部門協作與高層決策的順暢執行。
4. 績效與品質監控:設計績效管理體系(如OKR/KPI),監督各部門目標達成與考核結果應用。建立產品質量/服務品質的監督機制,推動持續改進與文化落地。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,管理或相關專業優先考慮;
2、有10年以上高級管理經驗,熟悉企業運營管理流程;
3、具備出色的領導和溝通能力,能夠有效激勵團隊;
4、具備戰略思維和商業敏銳度,能夠把握市場機會;
5、具備良好的問題解決能力和決策能力。