職位描述
用工風險人力資源服務
需要甲方外包或乙方公司用工運營管理經驗，全模塊經驗和純甲方經驗方向不一致請勿投遞，謝謝~
崗位職責：
1、搭建業務風險管理體系，確保公司運營風險可控，業務健康持續發展，
2、優化異常事件處理流程，組織和協調各方資源處理異常事件，為公司內部提供日常勞動用工事項的咨詢，提出操作建議和解決方案
3、多維度深入分析異常事件數據，輸出有效建議，賦能業務前端，降低風險發生概率
4、在企業內部分享勞動用工方面的相關知識和案例，進行相關培訓，整體提升運營線處理異常事件處理的能力
1、搭建業務風險管理體系，確保公司運營風險可控，業務健康持續發展，
2、優化異常事件處理流程，組織和協調各方資源處理異常事件，為公司內部提供日常勞動用工事項的咨詢，提出操作建議和解決方案
3、多維度深入分析異常事件數據，輸出有效建議，賦能業務前端，降低風險發生概率
4、在企業內部分享勞動用工方面的相關知識和案例，進行相關培訓，整體提升運營線處理異常事件處理的能力
崗位要求：
1、本科及以上學歷，7年以上HR工作經驗，其中勞動關系管理經驗不少于5年，熟悉全國各地勞動法律法規
2、獨立工作能力強，思路清晰，具備優秀的組織協調、溝通及推動能力
3、具有較強的執行力及計劃實施能力，擅于團隊協作，有責任心
1、本科及以上學歷，7年以上HR工作經驗，其中勞動關系管理經驗不少于5年，熟悉全國各地勞動法律法規
2、獨立工作能力強，思路清晰，具備優秀的組織協調、溝通及推動能力
3、具有較強的執行力及計劃實施能力，擅于團隊協作，有責任心
工作地址：
深圳市南山區軟件產業基地1C3樓君潤人力
工作地點
南山區深圳市軟件產業基地1C3樓君潤人力
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職位發布者
陳女士/人事
立即溝通
廣東君潤人力資源服務有限公司君潤人力是一家以科技驅動的綜合人力資源解決方案服務商，秉承“客戶為本、誠信協作、開放共贏”的理念，依托行業領先的科技水平和服務能力，專注于為服務行業提供一站式人力資源服務，助力其人力資源管理效能提升，同時提高勞動者幸福指數，促進社會就業。公司于2020年成立，目前團隊已有幾百人以上規模，秉承“客戶為本、正直本分、開放共贏”的服務理念，國內領先的智能物流行業綜合服務商，立志于為客戶提供一體化的綜合物流解決方案，以客戶需求出發，利用大數據分析和云計算技術，為客戶提供倉儲管理，銷售預測，大客戶數據，結算管理一體化的總和物流服務。為企業提供優質高效的配送服務！ 2021年營業額已超150億以上，盈利已超10億以上；現今發展迅猛，廣尋良才。
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