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崗位職責：
1. 基于公司整體業務目標與用戶洞察，制定并持續迭代私域流量建設與用戶運營的中長期策略（包括但不限于微信公眾號、企業微信、社群、小程序、APP等）。
2. 設計用戶全生命周期的私域運營模型
3. 搭建并優化私域用戶分層、標簽體系與溝通策略（1v1/社群/內容推送）。
4. 用戶增長與沉淀
5. 社群生態構建與運營
6. 制定社群管理制度、SOP流程與激勵機制，培養核心用戶/KOC。
7. 內容策劃與用戶觸達

任職要求：
1. 1.30-40周歲，本科及以上學歷
2. 市場營銷、傳播學、統計學、管理學等相關專業優先。3-5年及以上 用戶運營、社群運營、會員運營、內容營銷、數字營銷或相關領域工作經驗，其中至少2年專注于私域流量運營領域（如微信生態、社群運營）的實戰經驗 。
3. 有成功主導或深度參與從0到1搭建私域運營體系并取得顯著成果（如用戶量增長、活躍度提升、轉化率提升）的案例者優先。
4. 有快消品/電商/教育/金融/美妝/母嬰/服務行業]經驗者優先。
5. 數據驅動決策能力： 極強的數據分析能力，能熟練使用數據分析工具解讀數據，發現問題并指導運營動作優化。
6. 技術工具應用： 熟練使用主流私域運營工具（如企業微信、微信公眾號后臺、主流SCRM系統如塵鋒/微盛/有贊/EC等、社群管理工具、內容管理工具等）。

福利待遇：
薪酬范圍：8-15K/月（具體面議）；五險一金；
工作時間：9：00-18：00，月休4天；帶薪年假。