需要有獵頭經(jīng)驗(yàn)或人事經(jīng)驗(yàn)三年以上的,行政人事不需要哈,該崗位只負(fù)責(zé)招聘
崗位職責(zé):
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負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人跟進(jìn);
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完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
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大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
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1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、員工關(guān)系等模塊;
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熟悉勞動(dòng)法規(guī)及社保公積金辦理流程;
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具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
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熟練使用Office辦公軟件及各類招聘平臺(tái)。
薪資福利:
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薪資面議(根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力定薪);
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五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
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目前單休,后續(xù)會(huì)雙休