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1、承擔公司行政人事各項工作的有效協助； 2、承擔行政人事數據統計、表格制作、文件保存、資料管理、物資管理等工作； 3、負責行政后勤工作的規劃、執行、落地，并對落地成效負責； 4、負責公司考勤、招聘網站管理等人事流程性、執行性工作，并對執行效果負責； 5、負責公司信息化管理平臺的使用和維護工作，并對維護效果負責； 6、在行政人事工作的執行和落地傳遞公司文化，有成效達成和跟進意識；領導安排的其他工作。 職位要求： 1、大專及以上學歷，專業不限，寫作基礎良好者優先； 2、有工作或實習經歷為佳； 3、做事認真負責，務實勤奮，有求知欲，有持續進步要求，具有良好的團隊合作精神，服務意識強； 4、熟練Office辦公軟件（word、excel、PPT等）； 5、具有良好的理解能力、觀察能力，工作中具有發現問題，舉一反三的能力，能不局限于簡單執行； 6、具有良好的溝通協調能力，發現問題和疑問時能及時溝通與反饋，并跟進改善和執行效果； 7、個人工作習慣好，認同堅持長期主義的價值觀，適合公司長期培養。