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1、對門店的日常營運管理工作負責，制定單店的營業額、利潤目標并達成。 2、對門店人員、財務、物料、設備、清潔的安全操作負責。 3、對突發事件等方面的工作預防、處理負責。 4、對全店成本與費用的有效控制負責。 5、保證餐廳QSC標準達成。 6、組織單店行銷工作，提升餐廳業績。 7、負責餐廳人員隊伍的培訓與發展。 任職要求： 1、 35周歲以下，四年以上餐廳管理經驗，有過中餐管理工作經驗者優先； 2、 熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 3、 有較高處理餐廳突發事件的應變能力及對客的溝通能力； 4、 精通團隊管理、成本控制、利潤管理等。