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任職條件：
1、統招本科及以上學歷，會英語或其他小語種優先；
2、5年以上招聘或獵頭工作經驗，有海外招聘經驗優先；
3、熟悉北京/海外招聘渠道且有實際招聘工作經驗
崗位職責：
1、負責公司年度招聘計劃的制度，招聘工作的管理開展、招聘渠道的拓展開發。
2、負責所有崗位的招聘過程的跟進監督、定期完成招聘計劃。
3、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程。
4、負責公司人才庫建設，為公司儲備人才。
5、負責建立、健全并完善公司所有部門職責及崗位說明書，為各項人力資源管理工作提供基礎支持。
6、負責關鍵招聘數據管理，結合經營數據，為業務部門提供數據支撐和參考，輸出招聘管理建議報告；