崗位職責:
1、負責起草公司各項規(guī)章制度;
2、負責組織公司各類會議,做好會議記錄和紀要;做好公司宣傳、文秘相關工作;
3、負責做好員工招聘、培訓、考核等各項日常管理工作;
4、負責做好公司對外聯(lián)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,碩士優(yōu)先,企業(yè)管理、中文、新聞、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè);
2、三年以上人力資源、行政等相關工作經(jīng)驗;有國有企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、掌握人力資源、行政管理管理等專業(yè)知識,具備較強的溝通協(xié)調、文字寫作能力;
4、誠實守信,有責任心,能吃苦,溝通和團隊合作能力強。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金