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1、負責招聘工作，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
2、幫助新員工盡快熟悉融入團隊和日常工作；
3、建立及維護人事檔案，及時更新人員信息和資料；
4、推行公司各類規章制度的實施，配合其他部門工作；監督各部門培訓工作
5、定期組織策劃員工文化活動以及辦公室行政工作開展；
6、領導安排的其他工作；
7、懂績效管理。
任職資格
1、人力資源或相關專業大專以上學歷，熟悉人力資源六大模塊；
2、三年以上人力資源工作經驗；
3、擅長溝通協調，正能量，工作執行力高；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，熟悉各個招聘渠道；
6、有新能源行業相關工作經驗優先。
福利待遇：大小周工作制，法定節假日正常休息，豐富的員工活動