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1、負(fù)責(zé)招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2、幫助新員工盡快熟悉融入團(tuán)隊(duì)和日常工作；
3、建立及維護(hù)人事檔案，及時(shí)更新人員信息和資料；
4、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作；監(jiān)督各部門培訓(xùn)工作
5、定期組織策劃員工文化活動(dòng)以及辦公室行政工作開展；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
7、懂績效管理。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉人力資源六大模塊；
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擅長溝通協(xié)調(diào)，正能量，工作執(zhí)行力高；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，熟悉各個(gè)招聘渠道；
6、有新能源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：大小周工作制，法定節(jié)假日正常休息，豐富的員工活動(dòng)