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崗位職責： 1、監督執行總公司人力行政制度，擬制人力行政管理辦法等 2、全面負責公司行政與人事管理。 3、人事方面： (1) 包括但不限于招聘與配置、員工入轉調離等相關政策及流程的制定與執行，員工人事信息管理與員工檔案的維護， (2) 勞動關系處理：負責處理勞動關系相關的事宜，包括勞動合同的修訂、簽訂、社保辦理等，以及員工福利的執行和監督。 4、行政方面：包括但不限于考勤數據統計及紀律監察、行政辦公費用處理、辦公環境維護。 (1) 接待管理:負責規劃落實公司重大及日常接待工作; (2) 會務管理:負責籌辦落實公司各項重大及協調日常會務工作安排; (3) 環境管理:監管辦公場所內部環境維護，做好保潔消殺 (4) 負責行政辦公費用如房屋租金、水電費、電話費等的確認，提出付款申請。 5、協助區域負責人，處理日常事務。完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、有辦公室、行政、人事2年以上相關工作經驗，具備hr專業知識；有工程施工單位工作經驗者優先考慮。 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 5、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。 公司主要做消防工程，電力工程，電力設備生產。 公司目前是單休 請求職者看好再投簡歷 辦公地點：西安市經濟技術開發區鳳城七路明豐國際廣場1808室