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崗位內容： 1. 管理并協調公司行政事務，包括文件管理、會議安排、商務出行等。 2. 開展內部流程優化和標準規范制定工作，提升公司管理效率。 3. 負責人力資源管理，包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。 4. 管理公司資產、保障公司信息安全。 任職要求： 1.性格開朗， 具備較強的組織協調及溝通能力，有良好的團隊管理經驗。 2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統，并具備一定的數據處理能力。 3. 優秀的書面表達和口頭表達能力，學習能力強，熟練掌握相關法律法規和企業管理知識。 4. 至少3年以上人力資源管理經驗或相關行業經驗優先考慮。