一、崗位職責:
1、根據公司發展戰略,協助區域負責人組建團隊、制定并完善內部制度和操作流程;
2、負責人力資源部6大模塊中招聘、五險一金等人事綜合相關工作;
3、梳理部門工作紀要,完成人事相關日常工作;
4、協調處理員工與公司的關系,組織和推動企業文化建設;
5、根據上級領導指示安排完成對應工作;
二、職位要求:
1、統招本科及以上學歷,1年及以上招聘經驗,擅長銷售崗招聘;
2、具有SSC實操經驗,有知識產權經驗者優先;
3、掌握人力資源相關的專業知識,熟悉國家和地方性的勞動法規、政策;
4、具有優秀的分析判斷力及人際敏感度,較強的組織協調及溝通表達力;
5、良好的抗壓能力和執行力,具備良好道德品質、職業操守和原則;
6、善于學習,有責任心,熟練操作Office辦公軟件。
工作時間:雙休,節假日正常放,8:30-17:30
五險一金:入職就購買,一檔社保,公積金基數按薪資
不加班