崗位職責:
1.主導一線崗位招聘(專業技術人員/策劃、創意/營銷、銷售/運營等),解決用工需求
2.執行培訓/績效/薪酬/員工關系等HR全模塊工作
3.用樂園運營邏輯設計HR方案(例:客流高峰排班優化)
4.處理勞動合同、考勤、員工活動等日常事務
任職要求:
1.3年+景區/文旅項目人力資源工作經驗
2.必須有主題樂園/景區/大型游樂場所HR背景
3.熟練操作HR各模塊基礎工作
4.工作地點:深圳寶安區
5.工作性質:全職
核心能力
1.深諳主題樂園運營特點(服務動線、角色管理、峰值管理、營銷邏輯等)
2.能快速應對大規模一線崗位招聘
3.熟悉勞動法,抗壓能力強