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一、任職要求 1.年齡35周歲及以下。 2.本科及以上學歷、學士及以上學位。 3.具有較強的文字功底、優秀的組織溝通能力，抗壓能力強。 4.具備較強的數據統計、運營分析、問題解決能力和清晰的邏輯意識。 5.具備招商引資管理、項目管理、投資管理、商務談判等相關工作經驗優先考慮。 6.特別優秀者可適當放寬條件。 二、崗位職責 1.負責制定實施招商引資工作制度。 2.負責統計全市招商引資方面重要經濟指標、運營數據，開展統計分析，定期向市政府及相關部門通報情況。 3.負責全市招商引資項目管理，維護運營招商項目系統。 4.負責聯動相關單位，跟進解決項目落地堵點難點，推動項目引進落地，服務重點企業業務發展。 5.負責省市招商引資考核、營商環境考核等工作。 6.負責上級交辦的其它工作。