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崗位職責：

一、人事工作：

1、負責員工入職、離職、轉正及崗位異動等手續辦理，涵蓋勞動合同簽訂、離職交接流程、轉正考核評估及崗位調整審批等工作；

2、負責對接考勤系統，核對異?？记谟涗?，確保數據準確無誤；

3、負責協調內部講師或外部培訓機構，準備培訓資料、場地及設備，跟進培訓簽到、考核評估及效果反饋，形成培訓檔案留存。

二、行政工作：

1、負責辦公區域的衛生監督、潔凈服管理及與物業對接，確保辦公環境整潔、有序響應及時；

2、負責管理辦公物資采購、入庫、發放及庫存盤點，控制行政成本；

3、負責起草、修訂公司行政類規章制度，并監督執行；

4、負責整理、歸檔各類行政文件、合同，建立電子及紙質檔案管理系統，確保文件可追溯；

5、負責阿里商旅、企業滴滴、各類物流合作等平臺對接；

6、負責公司企業文化活動的策劃與實施；

7、領導交代的其他事宜。

任職資格：

1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理、文秘等相關專業；

2、3年人事行政工作經驗，有半導體行業工作經驗優先；

3、較強的溝通及組織協調能力；

4、較強的抗壓能力和高執行力。