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崗位職責(zé)：
1、建立健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度。
2、督促，檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療、護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量及應(yīng)急能力。
4、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和各臨床科室職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等管理落實(shí)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，保證醫(yī)療工作正常有序開展。
5、組織檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。
6、負(fù)責(zé)把控醫(yī)院整體醫(yī)療質(zhì)量以及醫(yī)療流程。
7、負(fù)責(zé)接待上級(jí)主管部門醫(yī)療業(yè)務(wù)各項(xiàng)檢查，并組織相關(guān)部門反饋、整改會(huì)議，監(jiān)督落實(shí)。
8、帶領(lǐng)管理層完成各項(xiàng)工作任務(wù)，溝通協(xié)調(diào)，組織各類工作。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱。
3、熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式，熟悉醫(yī)療政策法規(guī)和醫(yī)療業(yè)務(wù)管理。