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更新于 7月18日

培訓負責人

8000-12000元
  • 成都成華區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內部培訓新員工培訓客服培訓
崗位職責:
1、負責客服中心培訓體系的搭建和運營,對新人交付合格率和員工成長目標達成負責,助力業務核心目標達成;
2、負責新業務、業務變更、專項知識的解讀和培訓下沉,對業務掌掌握的準確性負責;
3、根據需求方提出的培訓需求,設計培訓解決方案和落地實行,又時培訓效果負責;
4、和業務團隊協同做好人才發展和梯隊建設;
5、負責培訓項目的運營管理、培訓方案設計、課程開發課件制作、培訓師團隊培養和管理、培訓落地實施。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1-3年(專家或管理5年)以上培訓相關工作經驗;
2、熟悉互聯網行業和客服中心的業務邏輯;
3、熟練運用Office等辦公軟件,掌握豐富的培訓工具使用方法,具備較強的學習能力、寫作能力、語言組織能力、 圖文處理能力;
4、具備一定的抗壓能力,確保對業務知識的實時掌握。

工作地點

成都成華區國機西南大廈

職位發布者

嚴華/人事經理

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公司Logo成都盼達樂聘企業管理咨詢服務有限公司
盼達樂聘(成都盼達樂聘企業管理咨詢服務有限公司),總部位于成都,專注于全國交付業務。秉承著“客戶第一”的原則做好每一個項目的交付,服務好每一個客戶。公司旗下有四款產品:獵頭服務、RPO、崗位外包、轉移外包,四款產品都是以結果為導向,通過專人專項的方式,為客戶提供保證結果的定制化招聘服務。成立至今,盼達樂聘累計服務超過數百家客戶,包含創業型企業,快速成長型企業,聚焦教育培訓行業、人力資源服務行業、BPO服務行業、城市服務業、互聯網行業等等。業務范圍覆蓋北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、成都、武漢、鄭州、西安等10多個城市。
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