職位描述
公考與事業編培訓公務員考試行測考試申論考試線下授課培訓/輔導服務
一、教學教研職責
- 課程研發與設計：深度剖析公務員考試（包括但不限于國考、省考、事業單位招考等）的大綱和命題趨勢，結合市場需求和學員特點，獨立或帶領團隊開發高質量的筆試、面試課程體系，涵蓋教材編寫、課件制作、習題匯編等內容。確保課程內容的準確性、實用性和前瞻性，定期對課程進行更新和優化。
- 教學實施與指導：承擔核心課程的教學任務，運用多樣化的教學方法和技巧，如案例分析、小組討論、模擬面試等，激發學員的學習興趣和積極性，提高教學效果。關注學員的學習進度和反饋，及時調整教學策略，為學員提供個性化的學習指導和建議。
- 教學質量監控：建立完善的教學質量評估體系，對教學過程和教學效果進行定期檢查和評估。收集學員的意見和建議，對講師的教學表現進行客觀評價，提出改進措施并跟蹤落實，確保教學質量的穩步提升。
- 講師團隊組建：根據機構的業務發展需求，制定講師招聘計劃，參與招聘面試工作，選拔具有豐富教學經驗和專業知識的優秀講師加入團隊。建立人才儲備庫，為機構的持續發展提供人才支持。
- 講師培訓與發展：制定講師培訓計劃，組織內部培訓和外部培訓，提升講師的教學水平、專業素養和職業能力。為講師提供職業發展規劃指導，鼓勵講師進行教學研究和創新，促進講師的個人成長和團隊整體實力的提升。
- 團隊協作與溝通：營造良好的團隊氛圍，促進講師之間的交流與合作。組織團隊活動，增強團隊凝聚力和歸屬感。與其他部門保持密切溝通，協調教學資源，共同推進機構的各項工作。
- 市場調研與分析：關注公考培訓市場的動態和競爭對手的情況，進行市場調研和分析，了解學員需求和市場趨勢。根據市場調研結果，制定針對性的市場推廣策略和業務拓展計劃，為機構的發展提供決策支持。
- 品牌建設與推廣：參與機構的品牌建設工作，制定品牌推廣方案，提升機構的品牌知名度和美譽度。通過舉辦講座、公開課、線上推廣等活動，擴大機構的影響力和市場份額。
- 合作與招生：積極拓展與高校、企業、政府部門等的合作關系，建立多元化的招生渠道。參與招生宣傳工作，為學員提供專業的咨詢和服務，提高招生轉化率。
- 成本控制：參與機構的財務管理工作，制定教學成本預算，嚴格控制教學成本。對教學資源的采購、使用和管理進行監督，確保教學資源的合理配置和有效利用。
- 收益分配：根據機構的盈利情況和合伙人協議，制定合理的收益分配方案。確保合伙人的合法權益，激勵合伙人積極參與機構的經營管理。
薪資待遇面議，除基本薪資外，根據機構經營效益，享有相應的分紅權益，具體分紅方案依據合伙人協議執行。
六、其他職責- 遵守機構的各項規章制度，維護機構的利益和形象。
- 完成機構交辦的其他工作任務。
工作地點
深圳龍華區和平路龍勝商業大廈二樓B區（起點教育）
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職位發布者
謝女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
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