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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司成立于1996年，已連續(xù)7年入圍世界500強(qiáng)。
我司秉持長期主義，依托大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈服務(wù)中高凈值人群。培養(yǎng)全生命周期全財(cái)富周期的專業(yè)人才;提供一站式健康管理，高端養(yǎng)老及財(cái)富規(guī)劃方案。HWP健康財(cái)富規(guī)劃師=全科醫(yī)生+理財(cái)專家+保險(xiǎn)顧問(健康財(cái)富規(guī)劃職業(yè)技能等級證書)在2020年1月22日正式獲批國家職業(yè)資質(zhì)。崗位優(yōu)勢:集團(tuán)戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目，平臺內(nèi)外各項(xiàng)資源傾斜。晉升機(jī)制:公平，公開透明，專屬基本法。
培訓(xùn)體系:ETA精英財(cái)富學(xué)院:四商一質(zhì)的全方位培訓(xùn)體系;打造行業(yè)典范;
專業(yè)銷售培訓(xùn);職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn);清華/北大獎勵提升學(xué)習(xí);專屬體驗(yàn)培訓(xùn):GPA全科醫(yī)生學(xué)院定制化培養(yǎng)結(jié)合泰康生態(tài)體系打造“全科醫(yī)生”型人才。任職要求:
1.年齡:25-45歲
2.學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷;
3:金融，法稅，養(yǎng)老，醫(yī)療，醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)優(yōu)先:4:品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄;無征信瑕疵。
5.溝通表達(dá)能力及分析能力強(qiáng)。薪酬福利:
1.豐厚英才津貼，最高16萬，最長18個(gè)月
2.首年傭金+續(xù)年傭金+月度獎+季度獎+年終獎等多重收入項(xiàng)目
3.各類保險(xiǎn)保障福利
4.公積金:提升代理人待遇自行建立的公積金項(xiàng)目區(qū)別于勞動關(guān)系中的住房公積金等社會保障項(xiàng)目。5.享受公司推出的各階段方案:包含旅游，培訓(xùn)等注:以上收入范圍僅供參考;具體收入面議。