【崗位職責】
1、根據業務發展需要,帶領團隊完成招聘交付目標,對招聘結果負責;
2、對項目整體進度進行把控,定期復盤、優化流程、提升服務質量,提升人效及產值;
3、以客戶為中心,帶領團隊突破傳統網絡獲取資源的瓶頸,積極開創新的交付渠道/方式,助力交付;
4、搭建專業的業務執行團隊,及交付團隊日常運營管理及成本管控;
【任職要求】
1、大專及以上學歷,3年及以上工作經驗,有人力資源行業從業經驗優先
2、有親和力,溝通協調能力強,執行力強,有團隊協作精神;
3、具備團隊協調能力,能統籌協調各項資源完成工作;
4、具備良好的創新精神和責任心,有良好的分析問題與解決問題的能力;
5、熟悉各招聘平臺,有招聘資源、人力行業工作經驗和帶團隊經驗者優先考慮。