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崗位職責：（具備toB到toC的工作經(jīng)驗） 1、為B端渠道客戶提供全面稅務籌劃課程服務，完成C端客戶轉(zhuǎn)化，線下課程營銷對接工作，有圓桌會、沙龍會等活動組織經(jīng)驗，通過會議達成C端客戶成交轉(zhuǎn)化； 2、負責完成公司下達月、季、年度市場銷售目標。 3、完備市場營銷體系： （1）負責市場部門的培訓、激勵、管理、業(yè)務評估及績效考核。 （2）制定市場部門的運營管理制度。 （3）開展市場的調(diào)研和市場開發(fā)預算及部門人力資源發(fā)展計劃。 （4）帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成公司下達的業(yè)務指標，達成預先設定的銷售目標。 4、定制和執(zhí)行市場營銷計劃： （1）組織編制公司年、季、月度營銷工作（渠道及合作市場開拓等）計劃和銷售工作（包括銷售目標、銷售體系建設與管理、重點客戶合作建立與管理等）計劃及預算。 （2）做好公司產(chǎn)品的宣傳與銷售計劃，制定公司市場運作和營銷策略與實施反饋。 （3）匯總協(xié)調(diào)產(chǎn)品市場需求計劃，組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理以及回款工作。 （4）組織建立銷售情況統(tǒng)計并及時反饋相關(guān)部門，便于及時調(diào)整銷售策略金額銷售計劃，確保銷售和市場目標的實現(xiàn)。 5、市場調(diào)研與分析： （1）制定市場調(diào)研計劃，組織公司產(chǎn)品預期市場銷售實現(xiàn)的調(diào)查工作，撰寫市場調(diào)研報告，為市場銷售提供決策參考。 （2）建立健全營銷信息系統(tǒng)，收集整理各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政府政策信息，為公司提供信息決策支持。 6、負責渠道及合作單位的開拓、管理和維護： （1）與客戶進行溝通，收集客戶信息，掌握客戶需求，開拓客戶資源。 （2）建立健全企業(yè)的售后服務體系。 7、負責完成公司交辦的其他工作。 任職條件： 1、本科以上學歷，市場營銷、廣告、傳播學等專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上金融、培訓教育行業(yè)市場推廣和管理經(jīng)驗。 3、有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態(tài)，市場營銷管理經(jīng)營豐富，精通市場營銷管理知識，對市場方向，對市場信息有獨到的分析判斷能力等。 4、市場營銷管理經(jīng)營豐富，精通市場營銷管理知識，對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的組織管理能力、領(lǐng)導能力、溝通能力、談判能力和計劃執(zhí)行能力；具有一定的業(yè)界資源者優(yōu)先。 5、有較強的忠誠度、責任心、事業(yè)心及影響力。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、課程獎金