職位描述
電話客服網(wǎng)絡(luò)客服全白班法律溝通能力強(qiáng)咨詢服務(wù)在線生活服務(wù)（O2O）銀行
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)京東平臺(tái)的訴前調(diào)解工作，針對(duì)京東白條和金條逾期客戶訴前的調(diào)解，提供政策解決方案，非一線催收崗位。
2. 按照公司要求，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有客服、銷售、法律方向工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和問題解決能力。
薪資待遇：月薪3830+新人首月1000補(bǔ)貼+加班費(fèi)+績(jī)效，首月保底到手5800，入職繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，不定時(shí)下午茶，6A工作場(chǎng)地，免費(fèi)停車。
工作地點(diǎn)
濱海新區(qū)天津周大福金融中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 售后主管4000-7000元
天津 - 津南
天津精為制冷設(shè)備維修服務(wù)有限公司 - 小米售后客服（無銷售性質(zhì)）4000-6000元
天津 - 西青
天津市星游科技有限公司 - 上兩天休兩天客服中心5000-6000元
天津 - 西青
天津國(guó)順客運(yùn)服務(wù)有限公司 - 售后內(nèi)勤文員5000-6000元
天津 - 北辰
天津森羅股份 - 客戶管理員3000-6000元
天津 - 北辰
天津匯德威汽車科技有限公司 - 售后服務(wù)6000-9000元
天津 - 靜海
中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司天津市分公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
馬先生/招聘顧問
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁