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【您的責(zé)任】
1、按集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，完成年度計(jì)劃；
2、領(lǐng)導(dǎo)分校區(qū)進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)，及內(nèi)部管理機(jī)制的完善；
3、策劃有效的運(yùn)營(yíng)管理方案，月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定管理流程，并指導(dǎo)落地；
4、為客戶提供有效的咨詢、培訓(xùn)、銷營(yíng)等管理措施；
5、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬部門及員工的工作計(jì)劃執(zhí)行情況，并對(duì)其工作做出評(píng)定；
6、了解學(xué)生及家長(zhǎng)的需求，為其提供課程體系的介紹和咨詢，并能夠合理解答家長(zhǎng)疑問(wèn)；
【我們的期許】
1、學(xué)歷與專業(yè)要求：大專及以上學(xué)歷；
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：不要求同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主要看過(guò)往的銷售管理模式，教育培訓(xùn)、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)、金融貸款、快消品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、管理能力要求：組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力、新事物的洞察力、計(jì)劃管理能力、對(duì)下級(jí)的考核評(píng)價(jià)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4、管理經(jīng)驗(yàn)要求：具有分中心獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，有職能部門管理能力，有銷售與銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、綜合素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)。
【您的福利】：
1、完善的培訓(xùn)體系；
2、豐富多彩的員工拓展活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、集團(tuán)年度活動(dòng)，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人可享受帶薪出國(guó)多日游福利公司承擔(dān)所有費(fèi)用）；
3、五險(xiǎn)一金＋帶薪年假；
4、員工旅游＋每季度員工聚會(huì)十員工生日會(huì)＋節(jié)日禮物，打造快樂(lè)活力的工作氛圍；
5、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，一年4-6次競(jìng)聘次數(shù)，公平公正公開的晉升機(jī)制。
6、發(fā)薪日每月10號(hào)，若10號(hào)在周六日，會(huì)提前發(fā)放
其他：周一休息，早10晚9，多家校區(qū)就近安排