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更新于 今天

連鎖小吃營運督導

5000-8000元
  • 成都雙流區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連鎖店門店運營食品/飲料新零售快速消費品
帶領團隊高效務實的開展工作,崗位職責:
1、負責連鎖門店日常運營的監督與管理工作,跟進各門店目標任務的實施進度,確保各門店的營業指標落實與完成; 3、負責制定的門店管理標準,協助店長完成門店日常經營管理工作,提升門店形像及綜合管理水平; 4、負責管理連鎖門店出餐品質量及成本控制管理,提高門店效益,并協調各門店人員、物料、設備等資源的匹配共享。 5、負責對各連鎖門店店長各項工作的考核,并落實其工作完成情況; 6、協助店長做好團隊建設,對門店管理人員招聘、培訓、考核等工作指導和管理; 7、負責對門店各類數據、信息的收集,完成門店各項跟進報告,按期完成門店數據匯總; 任職資格: 1、大專以上學歷,有餐飲行業營運管理經驗 2、2年以上連鎖企業同崗位管理工作經驗 3、熟悉終端門店運營流程,具備獨立解決問題及團隊管理能力 3、熱愛餐飲事業,具有執著的敬業精神和高度的責任感; 4、工作認真負責、動手能力強、細心、主動服務意識強,有較強的協調能力,能獨立解決問題

工作地點

雙流區成都大潤冷鏈匯

職位發布者

邱敏慧/人事經理

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公司Logo成都九州鮮食品有限公司
成都九州鮮食品有限公司,創立于2008年,坐標于“西部凍品貿易港”的海霸王物流園區,2020年因業務擴展的需要,公司遷入雙流西航港大道中四段。一直以來我們秉承“賦能+服務”的發展思路,堅持“務實、創新、誠信、利他”的價值觀,執持“鏈接價值,渠道深耕、共創共贏”的經營理念,打造中國領先的智慧餐飲平臺,以優質食材為核心,構建終端、批發渠道所需的“一站式食品供應平臺”。我們以專業洞察和創新實踐提煉項目模型,為實體門店提供從食材到運營的整體解決方案,推動門店的創新與升級,與實體門店共生共贏賦能實體門店,推動餐飲行業的創新與升級。公司自營配送中心倉5000平米,嚴格按照冷庫標準常年-18℃。在庫SKU數量1500多個。面對新的機遇和挑戰,2022年開始自有品牌“與善行”的建設和打造,目前品牌有50多個SKU系列產品。公司配送范圍主要在川渝地區,擁有冷鏈運輸車40余輛,讓客戶體驗到及時、獨特、貼心的送貨服務。為滿足客戶多元化的產品需求,公司著眼于產品品質的把控,建立供應淘汰機制,實時推陳出新,日前已建立起了一條囊括臺灣烤腸、團膳配餐、早餐面點、肉類半成品為主的安全、健康、動態的供應鏈。對于公司多元的銷售格局,公司傾力構建“想客戶所想”、“供客戶所需”、“急客戶所急”的渠道客戶體驗,為團餐渠道、學校渠道、超市便利店渠道、早餐渠道、外賣渠道等打造了“一站式”的配送服務。為客戶提供360度的五“心”服務(放心、省心、安心、開心、貼心)。長青的企業必有其特有的個性、立身之本。在關注當期經營目標達成的同時,我們更注重塑造九州鮮的“長青魂”,故我們知道: 1、我們的定位——“倉儲式”品牌運營商,“一站式”配送服務商! 2、我們的愿景——創建國內一流的“倉儲式”品牌運營商,“一站式”配送服務商! 3、我們的使命——助力食品產業騰飛,護航食品安全放心 4、我們的經營理念:用心經營產業鏈,內外皆是合伙人;微利聯結上下游,多快好省拼市場! 5、我們的營銷理念——口碑為王,商譽至上不積跬步無以至千里,基于公司戰略及經營管理的需要,公司在產業鏈分工協作上再做調整:倉配獨立核算;銷售細分為大客戶、終端、電商齊頭并進;出川落子重慶……,公司圍繞戰略目標快速的布局、調整,熱切期盼更多的追夢人加入我們的團隊,助力九州鮮揚帆遠航!在此,公司承諾:公司全員提供食宿及補助!公司提供人性化的管理機制!公司提供有競爭力的市場薪酬!公司提供開放的培訓機制及師資!公司提供公平公正開放的晉升渠道!
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