職位描述
寫字樓
任職要求：
1、年齡要求：23-35歲；
2、學歷要求：大專及以上學歷；
3、工作經驗要求：具有一年以上相關工作經驗；
4、技能要求：可熟練使用PPT、Excel等辦公軟件，
有一定數據分析及文案編輯能力；較強的服務意識，
較強的溝通協調能力，具備一定商務禮儀知識和公關
能力；具備一定的管理技能；
5、其他：性格開朗靈活度高，應變能力較強；
崗位職責：
1、擬定辦公室年度、季度和月度工作計劃、人員配備并定期做好工作總結；
2、制定年度員工活動計劃，定期與物業項目員工進行溝通，提升團隊凝聚力；
3、向上級推薦有發展前途的員工，以便日后提拔培養及進行相應的培訓；
4、下屬員工的能力和工作表現進行評價，并做出相應的工作安排，挑選適宜的候選人填補空位；
5、參加所管理樓宇崗位候選人的面試，為所管辦公室甄選合適的人員；
6、監督保潔和工程服務團隊的服務質量，對于存在差距的制定整改方案并追蹤落實情況；
7、制定并熟悉辦公室特定的各項規章制度、工作流程，領導下屬員工準確實施；
8、每周定期召開內部例會，及時總結經驗。對員工表現及時提出表揚或批評并盡可能解決員工提出的各類問題；
9、落實年、季、月的奮斗目標并進行監督檢查，以確保各項具體目標的實現并達到理想的最終目標；
10、定期完成前臺接待、環境保潔、工程團隊的培訓工作，提高員工工作能力和素質，提高服務質量；
11、完成上級交代的其他任務；
工作地點
杭州余杭區愛力中心
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職位發布者
劉女士/HR
剛剛活躍立即溝通
深圳特發商務有限公司杭州分公司深圳市特發服務股份有限公司是特發集團的控股企業，成立于1993年，注冊資本1.69億元，2018年11月由深圳市特發物業管理有限公司整體變更登記。近三十載崢嶸歲月，特發服務始終秉承以客戶為中心的經營理念，在改革創新中謀求發展，2015年進行混合所有制改革，2020年成功在深交所上市（股票代碼300917），經營活力持續迸發，公司發展逐步駛入快車道。一路走來，特發服務直面競爭，決勝市場，致力于成為中國高端綜合服務運營商，在立足傳統物業服務領域的同時，不斷在更加專業的細分市場深耕細作，在更加前沿的新興市場開拓探索，形成了以IFM綜合設施管理服務和IDC數據中心運維服務為核心，政務服務、商務服務、口岸管養、城市管家、醫院后勤服務等多種業態模式齊頭并進的戰略布局，正式邁入多元發展新征程。
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