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更新于 4月25日

銀行銀保續(xù)期經(jīng)理

1.5-3萬(wàn)·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

KA大客戶個(gè)人客戶售后客服保險(xiǎn)銀行投資/融資
HWP健康財(cái)富規(guī)劃師介紹 Health Wealth Planner是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)全新打造的資深顧問團(tuán)隊(duì),類似銀行中的私行部門,主要服務(wù)公司銀行渠道高凈值客戶。 HWP培育體系介紹 入職后培訓(xùn)5天/HWP私人專屬職場(chǎng)管理/公司單獨(dú)培訓(xùn)體系/公司專項(xiàng)高客資源支持 除基本待遇外,公司提供1.6萬(wàn)/月~4萬(wàn)/月的專項(xiàng)聘才支持,給予18個(gè)月。綜合年薪稅后60萬(wàn)~100萬(wàn)。 入司首年進(jìn)入MDRT并注冊(cè)成功,晉升到精英HWP者,享受清華北大專屬定制學(xué)習(xí),可拿泰康精英培養(yǎng)計(jì)劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)金。 連續(xù)三年達(dá)成MDRT并注冊(cè)成功,晉升到卓越HWP者,享受香港專屬定制學(xué)習(xí)之旅,可拿泰康精英培養(yǎng)計(jì)劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)金。 連續(xù)五年年達(dá)成MDRT并注冊(cè)成功,保持首席HWP者,享受新加坡SIM專業(yè)培訓(xùn),可拿泰康首席培養(yǎng)計(jì)劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)金。 連續(xù)七年達(dá)成MDRT并注冊(cè)成功,保持首席HWP者,享受美國(guó)高校聯(lián)合定制財(cái)富培訓(xùn),可拿泰康首席培養(yǎng)計(jì)劃持續(xù)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)金。 崗位要求: 1、 要求年齡25歲-45歲,本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)歷較佳。 2、 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、較近一年收入稅后12萬(wàn)以上; 4、目標(biāo)感強(qiáng),有利他之心,正確的財(cái)富觀。 福利待遇: 1、 公司給予高達(dá)72萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì),細(xì)節(jié)面談; 2、 HWP項(xiàng)目公司月度獎(jiǎng)勵(lì):16000-40000+提成; 3、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及獎(jiǎng)金:訓(xùn)練津貼 + 首期服務(wù)津貼 + 續(xù)期服務(wù)津貼 + 崗位津貼 + 達(dá)成津貼 + 增員津貼 + 超額達(dá)成津貼 + 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 + 服務(wù)津貼 ;(十七份收入等你拿)全年年薪60萬(wàn)~100萬(wàn); 4、豐厚的商業(yè)保險(xiǎn)及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):住院醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等;

工作地點(diǎn)

四川省成都市錦江區(qū)紅星路三段1號(hào)IFS國(guó)際金融中心L1層

職位發(fā)布者

楊女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司四川分公司(優(yōu)才部)
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱泰康保險(xiǎn)集團(tuán))的子公司。泰康人壽注冊(cè)資本30億元,目前,在全國(guó)設(shè)有36家分公司,覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。泰康人壽全面擁抱新壽險(xiǎn),堅(jiān)定做最大績(jī)優(yōu)高客公司。截至2023年12月底,公司總資產(chǎn)超1.4萬(wàn)億元,規(guī)模保費(fèi)收入超 2600億元,當(dāng)年累計(jì)賠付金額94.9億元,累計(jì)賠付134萬(wàn)人次。長(zhǎng)壽時(shí)代、泰康方案泰康人壽堅(jiān)定推進(jìn)“長(zhǎng)壽時(shí)代、泰康方案”。“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同,形成新壽險(xiǎn)。致力于打造最佳最優(yōu)籌資模式,構(gòu)建全生命周期的醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)體系。持續(xù)建設(shè)“長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富”三大客戶解決方案和健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)職業(yè)解決方案。長(zhǎng)壽解決方案,“年金險(xiǎn)+養(yǎng)老服務(wù)”進(jìn)一步完善。2023年“幸福有約”邁入新十年,幸福有約累計(jì)突破20萬(wàn)件,“確認(rèn)函”全新升級(jí),滿足客戶新需求。目前,泰康養(yǎng)老社區(qū)已實(shí)現(xiàn)36城布局,20家社區(qū)投入運(yùn)營(yíng),泰康居民超萬(wàn)人。健康解決方案,“健康險(xiǎn)+健康服務(wù)+大健康生態(tài)”進(jìn)一步豐富。2023年,健康有約系列高端醫(yī)療險(xiǎn)正式上市,實(shí)現(xiàn)健康閉環(huán)重要?jiǎng)?chuàng)新。綠通服務(wù)也迎來(lái)新十年服務(wù)升級(jí),持續(xù)完善線上綠通、門診綠通、重疾綠通、特療直通、博鰲直通“三專四護(hù)五通”服務(wù)組合;泰康醫(yī)生APP為客戶及家人提供一攬子健康醫(yī)療服務(wù),2023年注冊(cè)用戶突破1000萬(wàn)。在“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)”的商業(yè)模式推動(dòng)下,布局東西南北中五大醫(yī)學(xué)中心,建設(shè)康復(fù)、口腔、腦科三大專科體系,提供全人全程全鏈條的醫(yī)療和健康管理服務(wù)。財(cái)富解決方案,“保險(xiǎn)金+資管服務(wù)”穩(wěn)健發(fā)展。泰康人壽以“1+N”年金產(chǎn)品體系,打造了“年金險(xiǎn)+萬(wàn)能賬戶”的組合,實(shí)現(xiàn)資金安全性、靈活性、收益性的完美結(jié)合,為客戶財(cái)富加速提供新動(dòng)力。2023年,泰康人壽取得《經(jīng)營(yíng)證券期貨業(yè)務(wù)許可證》,證券投資基金銷售揚(yáng)帆起航。泰康資產(chǎn)位列IPE全球資管500強(qiáng)全球第64,中國(guó)第3。職業(yè)解決方案,健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是“長(zhǎng)壽時(shí)代泰康方案”商業(yè)模式下誕生的全新職業(yè),幫助人們解決長(zhǎng)壽時(shí)代帶來(lái)的挑戰(zhàn),作為泰康方案的忠實(shí)踐行者,HWP這份職業(yè)正在成長(zhǎng)為金融行業(yè)的頂級(jí)標(biāo)桿。 2023年,HWP發(fā)展良好,形成“招募、訓(xùn)練、激勵(lì)、成長(zhǎng)”四大體系。HEA企業(yè)家學(xué)院,與GPA、ETA形成HWP三大學(xué)院閉環(huán),為HWP培養(yǎng)全面助力。HWP優(yōu)才項(xiàng)目試點(diǎn),為中支本部轉(zhuǎn)型注入強(qiáng)勁動(dòng)能。泰康之家、幸福有約、健康財(cái)富規(guī)劃師已成為泰康三張名片,向中國(guó)大眾描繪出一幅長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富的新圖景,也為泰康開辟出未來(lái)發(fā)展的新賽道。讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠泰康人壽以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)與客戶體驗(yàn)為首要原則,以大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術(shù)為支撐,實(shí)現(xiàn)保單服務(wù)全流程線上化。2023年,推出全新“智投”流程,從以保單為中心向以客戶需求為中心轉(zhuǎn)型,構(gòu)建數(shù)字化承核保新模式,代理人滿意度達(dá)99.5%。理賠做到“一簡(jiǎn)二暖三快”,即手機(jī)理賠一鍵申請(qǐng),住院探視和賠后慢病管理,津貼信用賠20秒賠款到賬、健保通直賠、重疾先賠2小時(shí)結(jié)案。“健保通”一站式理賠服務(wù)構(gòu)成泰康人壽理賠一大特色。2023年,健保通醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)已達(dá)3000余家,消費(fèi)者還可在健保通住院免押金醫(yī)院享受“先診療,后付費(fèi)”結(jié)算服務(wù),現(xiàn)已開通住院免押金服務(wù)醫(yī)院300余家。同時(shí),泰康人壽始終秉持家國(guó)情懷,勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,積極資助泰康溢彩公益基金,將承諾永遠(yuǎn)延續(xù),讓保險(xiǎn)閃耀人性的光輝,讓生命的旅程流光溢彩。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官陳東升表示:“長(zhǎng)壽時(shí)代是人口深度老齡化后的一種常態(tài),最本質(zhì)的挑戰(zhàn)是百歲人生時(shí)代到來(lái),人人帶病長(zhǎng)期生存,養(yǎng)老、健康成為最大的需求和供給。泰康方案就是縱向整合老年生命產(chǎn)業(yè)鏈,將虛擬保險(xiǎn)支付和實(shí)體醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)相結(jié)合,打造長(zhǎng)壽、健康、富足三大閉環(huán),構(gòu)建服務(wù)人們?nèi)芷诘拇蠼】诞a(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,為應(yīng)對(duì)長(zhǎng)壽時(shí)代挑戰(zhàn)提供企業(yè)解決方案。”泰康人壽將始終堅(jiān)持“專業(yè)化、市場(chǎng)化、規(guī)范化”的企業(yè)價(jià)值觀,堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、開拓創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持深耕壽險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)鏈,充分發(fā)揮保險(xiǎn)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的共贏發(fā)展,致力于成為新時(shí)代大民生工程核心骨干企業(yè),致力于為日益成長(zhǎng)的工薪白領(lǐng)人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險(xiǎn)服務(wù)。不忘初心、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善,“用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方式方法,全心全意為人民服務(wù)”。
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