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更新于 7月22日

年薪60萬,端到端自動駕駛工程師,2194

4-4.5萬·13薪
  • 深圳南山區
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

BEVTransformer設計
崗位優勢:
薪資可談,晉升空間大,各項福利待遇好,公司氛圍好,有發展前景
崗位職責

1. 主導從多模態傳感器輸入(攝像頭/lidar/毫米波等)到車輛控制指令輸出的全鏈路算法開發,構建端到端自動駕駛模型.

2. 探索基于transformer、diffusion model等架構的感知-決策-控制一體化方案,解決長尾場景泛化問題.

3. 設計數據驅動的訓練框架,開發自動化數據挖掘工具(如針對corner case的主動學習策略)

4. 主導模型輕量化與車規級部署,優化模型在嵌入式平臺(如nvidia orin、地平線j5)的實時性.

5. 探索世界模型(world model)、神經符號系統(neural-symbolic)等技術在自動駕駛中的應用

6. 推動大語言模型(llm)與自動駕駛決策系統的深度融合,提升復雜場景理解能力.



任職要求

1. 有端到端模型開發經驗,如多任務訓練框架、離線強化學習等?.

2. 熟悉bev transformer、視覺slam、多傳感器融合等前沿技術.

3. 具備機器學習、深度學習理論基礎,熟悉自動駕駛技術鏈(感知-預測-規劃)?.

4. 在cvpr/eccv/neurips等頂會發表一作論文,或算法競賽(如acm、noi)獲獎者優先.

5. 碩士以上學歷,計算機/機器人/數學相關專業,2年以上自動駕駛算法研發經驗

6. 精通pytorch框架及模型部署工具鏈(tensorrt、onnx等),有量產項目經驗者優先

7. 熟悉自動駕駛開源框架(如autoware、apollo),具備完整系統開發認知.

8. 掌握bev、occupancy network等新一代感知范式,熟悉nuscenes、waymo等數據集

9. 深入理解車輛動力學模型,具備控制算法(mpc、lqr)與強化學習的融合開發經驗

工作地點

深圳南山區西麗街道

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳寶安區
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

石銳/人事經理

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