崗位職責:
1、Amazon亞馬遜家具類開發,根據產品開發部目標與計劃,完成開發任務;
2、根據公司要求,篩選出符合相關標準的品類;
3、收集提取并分析品類數據,定位出具有競爭優勢的產品方案;
4、及時與采購部溝通確認新品打樣相關細節(品質要求)以及新品首次買貨數量;
5、及時將產品方案定位、優勢、賣點、痛點,注意事項等等信息傳達給銷售人員;
6、及時統計分析市場新產品銷售數據及競爭對手銷售策略情況,預測產品未來趨勢,制作分析報告,根據報告做好現有產品優化及更新迭代,保持產品競爭力。
任職資格:
1、本科學歷,無經驗及優秀應屆生也可;
2、對市場有很強的敏感度和洞察力,熟悉對應市場的消費者行為,對產品和市場定位有一定的認知和理解力;
3、有外貿B2C平臺產品開發、采購或供應商資源經驗者優先;
4、工作細致耐心,有團隊協作精神,要有豐富的貨品定購經驗;對行業趨勢具有敏銳的洞察力、超前的預測力以及準確的判斷力。
福利待遇:
1、社會保險:員工入職即購買五險一金;
2、節日慰問:公司在端午節、中秋節、圣誕節等重大節日為員工發放節日慰問品;
3、員工活動:每月提供固定經費組織部門活動,為當月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和兩次帶薪公費旅游活動,定期組織各項文娛活動(如:團建拓展、聚餐、燒烤、 爬山、籃球賽等)豐富員工的業余生活;
4、培訓晉升:分階段為員工組織系統培訓,實行1對1專人指導,并提供公平公正的職業晉升通道:①初級-中級-高級-組長-主管-經理(管理通道) ;②試用期-初級-中級-高級-銀牌-金牌-鉆石-皇冠(精英通道);
5、住宿:為員工提供住宿(公寓空調熱水器電梯);
6、假期規定:提供按國家標準的帶薪假期;
7、體檢補助:每年定期給員工發放體檢補貼,關注員工身體健康情況。
職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節日福利、每年多次調薪
職位亮點:氛圍輕松 培訓晉升 一對一帶教