職位描述
績效管理HRBP企業文化人力資源管理員企業服務醫療設備/器械人力資源服務
1.協助公司人事招聘工作的開展：招聘站的維護、招聘信息的發布、候選人的刷選、面試邀約及面試安排
2.負責公司人員異動手續的辦理：入職、離職、調動等；
3.協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
4. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
5.其他上級交辦的臨時性事務。
工作地點
北京西城區茶馬大廈-東門八層
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冠通期貨股份有限公司
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