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更新于 4月19日

薪酬績效主管/經理

1.5-2萬·13薪
  • 深圳龍崗區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務互聯網貿易/進出口
工作職責:
1、制定并執行公司薪酬戰略,包括薪資結構、獎金計劃、長期激勵計劃等,確保其具有市場競爭力和內部公平性。
2、設計并優化績效管理體系,包括績效目標設定、績效評估流程、績效反饋機制等,推動公司績效文化的建設。
3、進行市場薪酬調研和分析,定期更新公司薪酬策略,確保其符合市場趨勢和公司發展需求。
4、負責薪酬預算的編制和管理,控制人力成本,提高薪酬投入產出比。
5、參與公司組織架構設計和崗位評估,建立科學的職級體系。
6、負責薪酬福利政策的解讀和宣導,解答員工疑問,處理相關投訴。
7、提升薪酬績效團隊成員的專業能力和工作效率。
8、與人力資源其他模塊緊密合作,支持公司人才戰略的實施。
任職資格:
1、學歷要求:大學及以上學歷,年齡38歲以下。
2、工作經驗: 3年以上跨境電商行業薪酬績效管理相關工作經驗,有中大型跨境電商企業工作經驗者優先。
3、專業技能:精通薪酬設計、績效管理、薪酬調研等相關理論和方法,熟悉國家相關勞動法律法規和政策,具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力,熟練使用辦公軟件和HR相關軟件。
4、個人素質:具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,具備較強的責任心和抗壓能力,具備良好的職業道德和保密意識。

工作地點

深圳龍崗區金禾大廈

職位發布者

莫女士/招聘經理

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公司Logo深圳市澤錦實業有限公司
公司簡介:深圳市澤錦實業有限公司,成立于2017年,目前有近200人規模,是一家集研發、銷售為一體的跨境電商公司。主營平臺有Amazon,ebay,速賣通,沃爾瑪,樂天,Cdiscount,Shopee&Lazada等第三方平臺,主要進駐的市場有:美國、歐洲、日本,東南亞等站點,精品模式運營。公司主營產品包括:3C電子類、家居類、戶外運動類、汽配類等產品,主打個性化和差異化的私模產品。公司有自己的研發團隊:擁有一批優秀的電子、結構、ID設計工程師,具備強悍的產品研發能力,并申請獲批了眾多專利。同時公司與眾多優秀的生產廠商和供應商建立了良好的合作關系,在多年長期合作的基礎上形成了戰略合作伙伴關系,使得公司在供應鏈的響應速度、服務水平、價格方面都具有明顯優勢。公司有完善的組織體系和運作團隊,包括精品運營團隊、研發設計團隊、品牌推廣團隊、產品開發團隊、美工團隊、供應鏈團隊等,共同推動公司高速發展。公司管理制度規范并富于人性化,工作氛圍開放、融洽。公司福利: 1)社會保險:入職即為員工繳納五險一金; 2)法定假期:享有各種有薪假期,包括法定節假日、年休假、婚假、產假、配偶生育休假等各類假期; 3)節日福利:根據各種民俗節日為員工發放非常豐富的節日禮品或禮金和家屬慰問禮品; 4)豐富的下午茶:公司每天為員工提供多樣可口的下午茶,放松心情; 5)員工生日party:公司每個季度舉辦員工生日會,享有生日禮物,全員參與共同祝福;6)旅游活動:公司每年舉行兩次團隊旅游活動,加強團隊融入和互動; 7)多彩活動:公司不定期組織多樣的拓展活動、健身活動、娛樂活動,豐富員工生活; 8)年度體檢:公司每年為員工組織一次免費年度體檢,保障員工健康。 9)工作時間:周末雙休!每天7.5h,早上9:00-12:00,下午13:30-18:00;
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