一、公司簡介:
本公司是一家專門從事電腦配件產品的渠道批發公司,代理銷售如華碩華為等知名一線品牌產品,客戶遍布全川各地市州以及縣城鄉鎮,客戶穩定,每年均保持比較大的增長,業績穩定、工作氛圍好、團隊協作強、晉升空間大。
二、崗位職責:
1、負責公司薪酬績效考核體系的建立、優化與實施。
2、協助處理公司人員的招聘、面試、錄用和培訓工作。
3、負責員工的福利實施以及人員關懷工作。
4、負責溝通協調公司各部門的人事、行政事務類工作。
5、負責對接工商、人社等行政部門的工作。
6、負責公司管理制度、流程、表格的建立、優化與實施。
7、協助公司總經理、財務經理等高級管理人員做好其他的輔助工作。
三、任職要求:
1、年齡:24-35歲
2、學歷:本科(可接受人力資源管理相關專業的應屆生);
3、工作經驗:人力資源相關工作至少兩年;
4、性別:不限
5、熟練掌握office(word、Excexl、PPT),有較強的文字撰寫功底;
6、熟悉招聘流程,了解勞動法、社保政策等相關法規;
7、具備良好的團隊合作精神,能嚴格保密員工信息與公司機密;
8、做事麻利、勤快主動、能吃苦不怕累、服從管理、有上進心、喜歡學習。
四、薪資待遇:
1、工資:4500起
2、購買五險。
3、早九晚六,每個月休息四天。
五、公司優勢:
穩定、守信、發展空間大。