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崗位職責： 統籌綜合管理部工作，行政、宣傳、接待、外聯、人力等工作。 1.負責公司行政資質管理，包括工商、資質、證照的申請、辦理、年檢及歸檔管理； 2.負責公司文檔和印鑒管理，包括管理體系、制度、流程工作，確保文檔保存完整和用印規范； 3.負責公司辦公場地管理、會議會務保障、日常辦公設備采購與維護； 4.負責統籌分公司的人力資源管理、團隊管理工作； 5.負責宣貫、執行總部的規章制度，持續打造企業文化與團隊氛圍； 6.負責完善人力資源管理體系，包含績效、薪酬、招聘、培訓、員工發展等體系的全面建設與完善，工作流程規范化； 7.負責公文流轉與督辦，規范公司制度文件管理； 8.負責員工宿舍、車輛、食堂等管理、日常及重大接待工作安排； 9.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，36歲以下； 2.3-5年大型公司綜合管理工作經驗，有國央企工作經驗優先； 3.具有較強的公文寫作能力，語言表達能力和溝通協調能力，熟練應用各類辦公軟件； 4.誠信可靠、認真負責，工作積極主動，責任心和原則性強； 5.具有優秀的溝通協調力、組織能力、良好的抗壓能力、團隊合作精神。