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更新于 7月22日

人力資源崗-招聘方向(雙休)

5000-6000元·14薪
  • 武漢江夏區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘人事培訓RPO雙休人力資源服務
崗位內容:
1、編制管理及招聘交付:負責管自有和外包人員崗位編制管理,更新維護蝶城招聘、缺編、人員儲備等信息;收集蝶城招聘需求,制定并實施招聘計劃,對招聘目標完成率負責;
2、招聘渠道管理:定期運營和維護線上、線下、第三方等招聘渠道,統籌拓展新招聘渠道,進行招聘渠道招聘效果、投入產出比分析,持續優化迭代;
3、內部招聘管理:統籌內部招聘落地及執行,聯動項目人員進行協同招聘,推動全員招聘;負責招聘看板運營及招聘宣傳物料輸出工作
4、入職管理:負責自有員工入職信息對接及報送,外包員工入轉調離的報送對接工作;
5、外包人員管理工作:負責外包員工保險增減員對接,確保保險增減及時性、準確性;
6、培訓管理:負責收集業務端口培訓需求反饋至訓練督導,承接訓練督導下發的培訓計劃,組織實施蝶城培訓工作;制作蝶城月度培訓計劃,評估培訓效果;標簽認證工作,組織蝶城開展崗位標簽認證
7、領導安排其他事宜
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有1-3年勞動密集行業招聘或有RPO公司背景相關工作經歷優先
2、個性特征:積極主動,耐心仔細,靈活
3、具備較強有責任心,較強溝通及組織協調能力:對培訓與招聘數據具有敏感性
4、具備一定數據分析能力:能有效分析人員入離職數據,招聘渠道、培訓效果等數據

工作地點

武漢江夏區萬科城市花園

職位發布者

黎先生/招聘經理

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