一、崗位職責
1、負責門店的日常營運工作,主持門店日常會議、落實公司下達的各項管理制度;
2、產品知識、銷售技巧培訓,指導與督促門店人員工作,提高凝聚力及銷售激情;
3、新會員招募及老會員維護;
4、監管促銷活動的執行及結果的反饋,根據市場情況提議有效的促銷方案;
5、上級領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1、熟悉門店管理, 一年以上母嬰門店管理經驗優先;
2、熟練使用電腦和收銀系統,熟練使用辦公軟件(Excel、word);
3、具備一定的培訓能力及人員管理能力,可獨立處理門店突發事務和員工關系;
4、一定的客情維護能力,能夠協助門店完成付費會員招募和老會員維護;
5、有團隊意識、善于溝通、較強的組織協調能力及抗壓能力。
職位福利:績效獎金、車補、餐補、節日福利、年終獎金、眾籌合伙