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行業經驗 ：要求具備一定年限的同行業品質管理經驗，例如在制造業中，熟悉特定產品的生產工藝、質量標準和檢驗流程等。團隊管理經驗 ：通常要有 3 - 5 年的品質團隊管理經驗，能夠帶領質檢員、工程師等團隊成員高效完成質量檢驗、質量控制和質量改進等工作任務。包括制定團隊工作計劃、分配工作任務、培訓和指導下屬員工，以及對團隊成員的工作績效進行評估和反饋等。質量管理體系 ：熟練掌握并能有效推行質量管理體系標準，如 ISO9001、ISO14001 等。能夠組織建立、完善和維護公司的質量管理體系，確保公司的質量管理工作符合標準要求，并通過內審和外審等手段不斷優化體系運行。溝通協調能力 ：需要與公司內部的各部門（如生產、研發、采購、銷售等）以及外部的供應商、客戶等進行頻繁的溝通和協調。能夠清晰、準確地傳達質量要求和信息，及時解決質量問題引起的矛盾和爭議，推動跨部門的質量合作和改進項目。
- 問題解決能力 ：面對生產過程中出現的各種質量問題，能夠迅速做出反應，運用專業知識和經驗進行分析和判斷，找出問題的根本原因，并制定有效的解決方案。同時，能夠從系統的角度考慮問題，避免問題的重復發生，持續提升產品質量。
- 責任心與原則性 ：品質部主管肩負著確保產品質量的重要職責，需要有高度的責任心，對公司的產品質量負責。在工作中要堅守原則，嚴格按照質量標準和規定進行質量檢驗和控制，不放過任何一個質量問題，即使面對來自內部或外部的壓力，也要堅持正確的質量決策。
- 領導力與團隊建設能力 ：作為品質部的領導者，要具備較強的領導力，能夠激勵和帶領團隊成員積極工作，提高團隊的凝聚力和戰斗力。注重團隊成員的培養和發展，制定合理的培訓計劃，提升團隊整體的專業素質和業務能力，打造一支高效、專業的品質管理團隊。