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*深圳崗位前期需要在潮州總部培訓(xùn)半年到一年
崗位職責(zé)：
1、開拓與維護(hù)有效招聘渠道，利用各招聘渠道為公司招聘所需海內(nèi)外人才;
2、負(fù)責(zé)各招聘崗位的需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試、offer談判、跟進(jìn)等招聘工作，建立高效的招聘流程，
3、負(fù)責(zé)對(duì)接用人部門需求及面試進(jìn)展跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)日常工作中書面及會(huì)議相關(guān)的翻譯及差旅接待工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有1~3年工作經(jīng)歷（應(yīng)屆生亦可考慮），英語可作為工作語言（有專八證書或雅思托福成績(jī)優(yōu)先），有相關(guān)翻譯、溝通類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
2、有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力，良好的學(xué)習(xí)能力；
3、有較強(qiáng)的分析解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力；
4、 對(duì)人力資源具備一定的認(rèn)知，有興趣往人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展。