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任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)

?3- 5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

? 有完整項(xiàng)目周期（從蓄客到清盤(pán)）操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)

? 能制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)，分解并追蹤個(gè)人KPI完成情況；

? 擅長(zhǎng)搭建銷(xiāo)售培訓(xùn)體系；

? 設(shè)計(jì)合理激勵(lì)機(jī)制（如PK賽、傭金梯度），提升團(tuán)隊(duì)士氣。

4、具有銷(xiāo)售策略制定

? 根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整推盤(pán)節(jié)奏、價(jià)格策略及促銷(xiāo)方案；

? 協(xié)調(diào)策劃、渠道部門(mén)制定聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如案場(chǎng)暖場(chǎng)、大客戶(hù)團(tuán)購(gòu)）；

5、資源整合能力

? 聯(lián)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓中介、企業(yè)等B端合作資源；

? 維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)率提升。

6、具有目標(biāo)導(dǎo)向與執(zhí)行力

? 強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/年度銷(xiāo)售指標(biāo)；

? 適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

7、具有溝通協(xié)調(diào)

? 跨部門(mén)協(xié)作能力（對(duì)接策劃、工程、財(cái)務(wù)等部門(mén)）；

? 處理復(fù)雜客訴的危機(jī)公關(guān)能力。
8、其他
? 掌握新媒體拓客技能（直播賣(mài)房、私域社群運(yùn)營(yíng)）；

?商會(huì)、企業(yè)客戶(hù)資源或高端圈層人脈。

? 熟悉商業(yè)地產(chǎn)大宗交易或豪宅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)邏輯



應(yīng)聘方式：在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷→初試→復(fù)試→上崗
薪資待遇：底薪+提成
福利待遇：五險(xiǎn)一金、員工餐（三餐）、員工班車(chē)、年假 、員工活動(dòng)、節(jié)日禮品（四大節(jié)）