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崗位職責： 1、根據運營的工作規定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務（入住辦理、退租辦理、維修報修、費用的催繳）； 2、負責公寓招租工作，有效保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現。開展渠道獲客，通過各個渠道獲得客源并邀約來訪。陪同帶看，簽約話術整理，總結要點、技巧，做好復盤并提高成交轉換率； 3、及時掌握公寓門店的運營狀態，定期進行運營狀況分析。做好客戶的入住簽約登記，了解掌握房間動態，提高續租率。做好數據統計及數據分析，提高自身技能，熟練掌握租賃系統，提升運營能力。搜集整理周邊市場競品價格和公寓銷售策劃建議； 4、積極參與公寓和公司組織的各類培訓及活動，有能力組織公寓活動，完善培訓條例； 5、客戶維系：建立.維護良好的公共關系（客戶關系.鄰里關系.社會關系），及時處理突發事件，處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作； 6、安全管理：每月按照安全管理要求對門店進行檢查，保證門店安全運營，無安全事故發生； 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、陽光的職業形象，有親和力，心態正向積極； 2、具備良好的客戶意識、團隊意識、溝通協調能力和言語表達能力，愿意從事服務行業； 3、學習能力強，有責任心，應變能力強，有較強的安全意識和發現、解決問題的能力； 4、熟練使用各類信息和社交網站（如58同城、貝殼、閑魚、豆瓣等）； 5、熟練使用辦公軟件和辦公設備； 6、有較好的主觀能動性，積極肯干有沖勁，踏實內斂不浮躁； 7、有過銷售從業經驗的優先。