職位描述
招聘培訓(xùn)組織發(fā)展薪酬福利員工關(guān)系云計(jì)算/大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)
崗位職責(zé):
1、?事事務(wù)性?作的處理，包括招聘、?職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等?續(xù)辦理;
2、遵守?作各項(xiàng)管理規(guī)定,完成公司規(guī)定的各種報(bào)表，員工檔案、電子信息庫(kù)及各類人力資源檔案的建立、維護(hù)、更新；
3、公司相關(guān)績(jī)效考核制定；勞動(dòng)合同的簽訂及管理，并及時(shí)跟蹤合同續(xù)簽或終止情形；
4、人員社保、公積金手續(xù)的辦理，解決員工相關(guān)的問(wèn)題；居住證等社區(qū)員工證件手續(xù)的辦理。
5、員工考勒的統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督，審核員工的考勒及各種休假并備案；
6、根據(jù)招聘計(jì)劃·實(shí)施招聘工作，完成簡(jiǎn)歷篩選、分類及面試安排、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
7、公司對(duì)外相關(guān)單位相關(guān)對(duì)接工作，負(fù)責(zé)組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng)，并做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通工作，維護(hù)好企業(yè)公共社會(huì)關(guān)系。
8、公司相關(guān)資質(zhì)辦理及維護(hù)。
任職資格:
1.要求本行業(yè)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.學(xué)歷本科以上。
3、能獨(dú)立進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資源管理流程；
4、較強(qiáng)的人力資源管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力，對(duì)各個(gè)職能模塊均有較深入實(shí)踐，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力，具備親和力及團(tuán)隊(duì)精神，善于協(xié)調(diào)和處理各層級(jí)員工關(guān)系。
職位福利：周末雙休、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、出差補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn)：年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市頭屯河區(qū)喀什西路752號(hào)8層
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職位發(fā)布者
丁女士/人事行政經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
新疆倉(cāng)頡科技有限公司新疆倉(cāng)頡科技有限公司成立于2021年4月，公司專注于產(chǎn)業(yè)數(shù)字化服務(wù)，為制造業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、航空航天業(yè)等領(lǐng)域提供技術(shù)解決方案，核心業(yè)務(wù)包括數(shù)據(jù)中心（IaaS）和智慧數(shù)據(jù)（準(zhǔn)PaaS）兩大方向。依托私有云、混合云技術(shù)，公司拓展大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)及人工智能應(yīng)用，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多行業(yè)。公司成立至今已獲17項(xiàng)軟著、4項(xiàng)軟件產(chǎn)品認(rèn)證及高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，并通過(guò)CMMI3、ITSS4級(jí)等國(guó)際認(rèn)證。公司持續(xù)強(qiáng)化行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，設(shè)立自治區(qū)級(jí)見(jiàn)習(xí)基地，推動(dòng)校企聯(lián)合技術(shù)研發(fā)與行業(yè)人才輸送。未來(lái)，公司將繼續(xù)深耕數(shù)字化技術(shù)，推動(dòng)多行業(yè)智能化升級(jí)，鞏固在西部地區(qū)的科技服務(wù)領(lǐng)先地位。
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